前言：我们向临港有关部门求证，得到了确定的答复：该政策适用对象：单位需要是人才住房政策单位清单内，且个人需要符合一定条件。事实
我们向临港有关部门求证，得到了确定的答复：
该政策适用对象：单位需要是人才住房政策单位清单内，且个人需要符合一定条件。
事实上，这个适用范围就是3.1人才的要求。
临港差异化的购房政策及后续优化调整均在此框架之内：单位在清单内（或特殊贡献单位），个人需要满足一定条件（学历、职称、职业资格、社保基数或特殊贡献人才，5选1）。
如果不同时满足以上单位与个人条件，就必须按照上海市统一的规则来。
这或许是当下3.1购房者远低于想象的原因之一。
本次新的调整，外地户籍一年临港社保可购房的政策，依然限定在人才住房政策单位和符合条件的个人，可能不会马上爆炸性地释放购房需求出来。但这个政策对于接下来临港吸引新的人才，增添了重大筹码。可以预判，接下来3.1人才的增速将迎来拐点，走上快车道！
具体能快到什么程度，还是看产业导入提供的工作岗位，及其他配套政策。